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求人の概要

求人とは、主に企業や個人店などが働き手を募集することで、その媒体は雑誌や新聞、インターネットや貼り紙、職業安定所や就職支援センターなどの窓口など、さまざまである。
募集する際には、労働時の雇用条件や形態をきちんと表示し、電話やインターネットで募集を受け付ける。中には履歴書の郵送が受付となる場合もある。
求人には募集締め切り日が決められており、期限がくると応募者を履歴書の書類審査や面接、適性検査や筆記試験などにより選考して採用する。

企業やお店が求人を出した場合にも、その働き方の形態はさまざまである。
正規雇用で正規職員とも呼ばれる正社員をはじめ、契約社員、派遣社員、アルバイトやパートというふうに分かれ、それぞれ雇用期間や給料などが変わってくるので、確認が大切である。
例えば派遣社員では、派遣会社に登録して幅広い範囲で仕事を紹介してもらえるといったメリットもある。未経験の職種でも転職しやすい場合もある。
さらに、契約更新を機に直接雇用となる場合もあるので、まずは派遣として勤務するという選択肢もあるのだ。

求人の中には、副業として働ける仕事もある。
副業とは、本業とは別で業務を行うことであり、当然収入も増える事になる。
副業には種類があり、自宅で出来る在宅ワークから外での軽作業など様々である。
在籍している企業によっては、副業に制約がある場合もあるので、注意が必要だ。

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